Cada vez mais escutamos as pessoas reclamarem do ambiente de trabalho.Ora o chefe que é um autoritário, ora é o colega que atrapalha, ora são as condições que não contribuem.Cotidianamente ouvimos mais e mais pessoas tecerem mais e mais reclamações , que parecem nunca ter fim. Pense em seu círculo social: quantas pessoa você já ouviu reclamar? A verdade é que nessa onda da reclamação, pouco ou nada aparece sobre o que tem sido feito pela própria pessoa na construção de uma melhor relação com seu trabalho. São as atribuições de sua função que lhe desagradam? São as relações com os colegas? O que de efetivo já foi feito para modificar a situação? No final das contas, achando que estamos só expondo os acontecimentos vamos, na verdade, protelando a ação. Além disso, reclamar faz também com que tudo ligado ao trabalho se torne aversivo.Ir todos os dia para um local em que nos sentimos mal, nos faz sentir ainda por. Uma coisa alimenta a outra.Algo que de início já não nos satisfazia, à m...